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2019年领导决议

通过|2018年12月22日

持续改善核心领导能力有效并居于满足生活中心帮助向新年过渡 充满新的挑战 和增长契机并领导你最有成果、最有意义和最满足的年份每一分辨率链接一或二文章 上年我们发布 帮助把教程带入生命慢用请求更多启发 查查决议列表2018,20172016年)

铅感恩

新年最高目标引领感恩遍历厚薄-好的和坏的-很容易感恩-当事情进展顺利时。但如果我们深陷混乱或困难深渊时保持感恩状态则困难得多。实践能力做, 保持感恩 即使我们生活中的天气暴风雨学习如何保持感恩, 不论生命投送我们的方式, 需要深入和多微解解析何为感恩

诚然,感激远远超出我们表达感谢和书面感谢的范围。真正领头感恩并收割所有丰度它可以带,你必须改变思维方式释放学习、欢乐和有效影响他人的生活, 理解感恩感领先非单行或一套实践有帮助一种思维方式;帮助你从挫折中恢复过来 重构挑战为契机 寻找更富创性解决问题的方法 并更充分地评价人民不 你不能一夜之间培养感恩思想象任何值钱的东西, 引导感恩需要实践可快速提高使用技巧实践概述.

设置更好实例

道格历经数十年引导人民经验,变换或提高-团队、文化、行为或全公司-必须从领导人“正在变换”开始获取推动事物所需要结果,我们必须从我们自己行动入手。当我们先模拟必有正向行为时,这些正向选择会散遍全组织指数化课外和生活各个领域都适用:家庭、社区、敬拜之所

搭建更好的例子不必是一项巨大的事业小开始通过寻找可控方式以自身行为支持变化,你可以开始变换结果并最大化效果有两个易消化实用技巧 引导实例贵组织基于道格45年领导经验 包括C-Siti任 Nabisco食品公司总裁 和CEOCCBCLSUP公司探索这些技巧并踏上你之旅 成为新年向别方的更好信标

通过显示您的爱心强制实施严格标准

David White于2004年加入CampbellSup公司GlobalVP时,公司损失时间率达1.24%,令人震惊。表示24000人当时在公司工作, 每天一人受重伤 遍及世界各地

大卫认为Campbell应该做得更好工伤率显示职场文化有问题归根结底安全并不仅仅是报告内数字人的生命和生计面临风险公司不安全前台则无法称值人

大卫保证转动事物 即使他知道这意味着执行实实在在的严格标准和他做到了Campbell十年间 失时负伤下降90%至2014年离任时,平均每月有大约2次失时受伤,比起他开始时每月超常30次下降。自他离开以来,这些年的改善保持平稳他怎么做到的都对标准持强硬态度温柔与人即使是最强标准也可以应用相同原则执行反直觉似然难关键是要向人们展示你多关心.探索四大方法提高安全寻找实用方法 通过展示爱心来获取结果

管理时间

上位时 时间高涨多位不同利益集团依赖你及时决策并推进公司议程如果你不开发智能方法管理时间和能量, 日历可快速膨胀 与约线和调用,可使用策略来更有效地管理时间 并多加制作而免点火

道格超过45年的领导经验类学习一些方法更好地管理时间 以便他能更帮助更多人 以更有效的方式分享.成为2019年最优自用可操作小技巧会议管理得更好,保护什么'神圣'并增强通勤能力。请放心,这些时间管理策略对领导者有帮助任选水平他们的职业生涯即便你没有升到执行级或c-si中位数外出解放时间 并产生更大的影响 在你的组织中,

Hone您的技巧

正像艺术、文学和商业大革新者必须先理解他们的手法规则,才能破解或进化这些规则一样,领导才能也是如此。并沉浸于基础知识中后, 才能成为几乎大于生命的变换代理者,

新年你热切地想改变领导力, 理解它中那些不动摇不变的部分是帮助的 — — 即使是世界以前所未有的指数速度在我们周圍发展 — — 不论时代、状况或人如何 — — 也无济于事。当然,有许多核心领导原则,我们在整个过程中讨论组合领导资源和高能导师模型188金宝慱体育协和导轮.最基本构件 唯一属性 所有其他领导特征所依赖权限划分.

能力虽然看似显而易见,但至关重要,在认真讨论领导能力时必须明确点名。因为它如此显眼和不可缺少, 没有太多谈论什么, 确切地说,能力长得像可感知偶而神秘但如果你真想在新年修补技能并提高水平 理解会大有帮助内运能力来自评并修补技巧道格观察到能力复杂可分三大基本构件这三个部分并发时,总体领导能力提高探索领导能力解剖并准备你最技巧年份

改善您的 Habits

新年总有最佳意向通常情况下,二月前,我们中许多人开始经历动向下降,以达标。 要保证你继续向目标前进,不管时间多长,记住习惯的力量总是有帮助的。确定意图和目标对领导(和生活)成功至关重要目标只是改变方程的一部分如何实现最佳意图通过小动作并忠实地重复实现,直到它们成为硬布习惯好习惯将梦想化为现实.反之,它有时会误入不良习惯阻塞我们32引文关于习惯力量书签中位数二三月或二三月时回溯不客气

2019年领导决议是什么

创建者道格康南个人可帮助你实现新年目标道格是唯一前财富500首席执行官 纽约时报畅销作者 顶级50级领导创新者 顶级100级领导演讲者设计者设计1188金宝搏实战领袖面对实题 实战世界强势进程传递1188金宝搏将增强你能力在职场和市场中取胜周一早上学习实践并发现新的可操作洞察力 关于你独特的性格 强点 信念和技巧集致力于明年最大作用1188金宝搏.立即应用

照片取自诺德Wood主题卸载)

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