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2017领导能力解析

通过|2016年12月31日

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测试自身

领导有两种基本特征不变:权限和字符无关年份,无关挑战-只要你致力于开发这两个最基本特征,你就能蓬勃发展总是可难解难解正因如此,我们开发出两个清单 来测试你的能力和性格用能力清单测试你自己并带字符清单.

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BULD信任

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时间旅行者

有一件事能从物质上帮助我们做更好的决策-即时-即时-即思考我们的势力范围,不仅扩展至我们所有利害相关者、组织和社区-但扩展至我们所有利害相关者、我们组织和社区-跨三时区:上市 上市 上市 未来.我们今天所做的事情会影响所有三大时间点我们必须成为领导者时间旅行者有效引导,我们必须能够运输自己全部时空区-思想上和情感上-空间一瞬即有否则,我们可能不适当尊重过去、现在或未来,后果可能是可怕的。如何学习尊崇三者道格分享他简单但高效的领导能力即时旅行习惯-和便捷清单-.

了解自己更好

领导工作是内向技巧。要有效管理我们角色的微分和复杂性,提供可持久高性能履行我们的承诺,以有意义的方式为人民出场-我们需要个人领导模式从内部产生模型定义我们方法的方式 唯一工作为我们, 并锁定我们令我们在困难时停机 并激活我们 继续前进时事物进展顺利如果我们要做必要的工作来发展和定义我们的领导思想,由此产生的模式可成为我们整个领导历程中最可靠的支持系统——提供力量、勇气、纪律和问责制。

如何启动你必须做 必要的反射真的5个基本问题将正确引导你上路二题头3题心.开始,抓纸笔, 并探索我们的位置引导你穿透问题头问题心.一开始可能不容易做这种反射-但要坚持下去,这值得事实上,这是改变你领导力的最重要步骤并分享你评论中发现的任何真知灼见

这些都是新年8项领导决议2017年领导力决议中有哪些

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