引导、启发和增强人民集团能力并非易事领导者职责复杂 往往快速步调 并始终动态一发火一发 另一发反弹 以更高强度点燃适应市场变换bam!-条件再次变换并有那些时间 真正棘手问题产生 并不存在易解法或解决方案管理永无休止复杂问题,领导人必须不断努力提高素质,以便能对当今挑战作出更敏捷的反应。

需要框架今天可以工作

188BET博彩足球大部分领导力开发将是一个持续自发现之旅, 将终生学习、学习和成长-你今天也需要框架投入工作依赖者等不及行动需求往往十分紧迫。分享小费,你现在就应用 并发扬长效

查找'and'

简单但强大的框架 帮助创建者道格康南在整个执行和CEO生涯中极易改变你的思维方式-从.或至并并调整 你可以立即做

这是什么意思

常时面对棘手混淆时,领导人默认思考问题时使用“或或或”。吉姆柯林斯很容易看出以简单方式思考问题对我们有吸引力蜥蜴脑总是试图最小复杂性 并阻止我们尝试 新的和不同的事物通常产生两种看似不同的路径 权衡利弊并选取一或二或选或选方法稀疏进取并无助于你成为最优秀的领袖稀疏性质排除忽略脱机设计它让你错过好点子

缺点方法帮助你成为最优秀的领袖

解决日常问题的一个更好方法就是将方法从稀疏模式转换为稀疏模式丰度模型化丰度模型拒绝`或'的权宜之计,代之以jim Collins调用,即'and'之天才

比方说,“我们或从水中喷出它本季度或设置长长平台”-当你是一个寻道者时,你可能会问道,“我们如何在短期内打灯并搭建持续增长舞台?”现在,当你为党带出“天才并发”时,你拓展领域,拓展派并铺平更多、不同和更好的创新解决方案之道丰度性质内含并拥抱脱机设计它帮助你寻找最佳点子

人民会为所想出出出出奇点 免得受限方法 即不得不在有限选项中作决定时或不存在- 单 'and'万事皆有可能开始从丰度透镜观察日常领导问题时,你将更快地适应压力,找到更多创新解决问题的办法,并创造更多价值全部利害相关方

丰度设计帮助你寻找最佳点子

工作整合新思维方式时 注意注意及时性可令人兴奋的是,你先拓展方法并突然暴露出各种可能性,而这些可能性是“and's天才能带给的”。反向管理不精明 即为死板决策世界点播常知急量和丰量之间的紧张度 并确保你富有创意并快速到达前方路径(实践会提高水平)

强健方法

这种方法强健,因为它在日常工作上与你领导力相适应(即ittygritty人际争斗、行政裁断、供应链解构等)但-它也高端运用魔力,全方位取向以根本性和变革性方式引导光靠将行为定位为 ible of the 'and' 你可以驱动更好的结果 从引导者获取更好的结果

坚守思想心地提升你的领导能力

寻找各种情境中的'and'时,它可以-并应该-改变你整个领导风格特别是当领导人更精通地商谈以关系为中心之间的推战或面向结果,他们准备有意义地提高他们的影响力并因此提高他们的性能最优秀的领袖对标准持强硬态度并温柔与人

深入解释它帮助理解 能力构建质量工作关系中位高手中最重要的能力无法建立持久关系, if you too struce and unference所有时间-如果你一贯太虚弱或虚弱,你也无法建立最优关系-成为开明的领导者,你必须在你每一次互动中都背负“and”精神很快你就会意识到 当今的领导层 软性的东西华府市硬的东西无人能通过强调一组技能或强调结果生存或关系方法一模一样

工作整合'和'时, 你可能会有很多eureka片段, 观察硬和'软'技能日益重叠, 需要你用更细微的方式修补手艺人对你的响应越加积极 越行越难越温和 令你大吃一惊

最优秀的领袖对标准持强硬态度并温柔与人

解锁粒子和高层更好结果的密钥是丰量方法最强和最强的领袖寻找小小时段中求同存异 并实现高超平衡都行坚决和严格标准并关照相关人员今日世界中,如果想持久有效,根本无法选择稀有性高超和不可饶恕现代市场, 通过寻找下一个交互中的'and'之天才, 可见提升你的领导能力

下线评语并通知我们

---

关于作者 :艾米费德曼188金宝搏安卓ConantLeadership首席内容编辑并和WSJ畅销商Doug Cont金宝搏188亚洲体育备用网.

188BET博彩足球准备训练脑寻找'and'程序金宝搏188亚洲体育备用网BLUEPRINT训练营为期2天的领导层密集提供精锐级高交互性培训188BET博彩足球深入了解转换级领导能力开发来或搭建辅助咨询调用来.

188金宝搏安卓更多ConantLeadership公司与全套笔试领导资源来或启动蓝字打印旅程-迭代方法从作业中获取更多欢乐和满足-取书签名副本来或免费下载第一章来.