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6环导即时阅读链路

通过|2018年7月31日

今日我们发送7月版领导能力工作通讯,文摘最沉浸式领导链路即刻阅读,每月末寄送.本月版学习讲故事 创建爱心文化 搭建队卫士和往常一样,我们分享通讯文章 免得你加入邮件列表所见所为,可注册接收通讯.

敢爱心

爱因斯坦先驱Daniel Goleman写道 道 道 道洞察力科恩渡口邮局.多位领导人相信,强悍性本身是培养高性能的关键,但Goleman说它根本不属实。通过正面实践创建爱心文化,例如“同情支持、尊重环境与有意义的工作”,证明在生产率和组织结果方面都可产生期望结果
深入开发能提供高性能的正面文化,以荣誉影响人民,以你的领导能力致谢爱人.

4类领导'Maker'

EricJ写道,麦克努蒂加入难解Strategy+Business块形领导者运动上。现在, “ 挑战在于领导者为自组织团队、分散决策并独立解决问题创造条件 。 ”为有效实现这一点,领导者必须在四种不同领域成为“制造者 ” -Sense-maker、image-maker和Space-maker充分探索这四大域.

如何构建一队锦标赛

fellows教程道格Pederson今年早些时候教队超波尔大赛,他怎么做到的ederson分享他取胜的领导技巧福布斯趣味文章.皮德森说,“我要求优异, 经常,我脱下教练帽 并戴起父亲帽 让他们知道 我关心他们188金宝搏安卓与康南台信众相呼应 成功关键就是对标准持强硬态度温柔与人读取所有小技巧.(详尽披露:我们总部设在费城,所以我们必须添加-GoBirts
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通向两性均等之路

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写一下'谢谢'注解

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读起创建者道格康南发送手写感谢笔记的做法.

你的故事是什么

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