在Co188金宝搏安卓nantLeadership，我们相信我们总是可以做得更好。致力于反思，追求有意义的学习和成长，是我们使命的核心帮助提高21世纪的领导素质．为了确保2015年比2014年更有成效，我们整理了一份领导决心清单，并附有我们过去发布的帮助实现这些决心的博客链接。享受吧!

1.听好。

倾听是一个领导者所能掌握的最有力、最有效的事情之一。但这可能很难。许多领导者认为，“如果我在听，我就不会去做任何事情。”但保持专注很重要!以下是我们的建议如何像领导者一样有效地倾听．

2.保持承诺．

你是否曾经说过，“星期一早上我将开始节食”，“在这个期限结束后，我将花更多的时间和家人在一起”，“一旦我适应了我的新职位，然后我会抽出时间来提高我的领导能力”?但当时机到来的时候，你不遵守你对自己的承诺吗?这是如何确保你坚持你的改变承诺．

3.成为一个英雄．

领导者经常从导师和朋友的建议中受益。很可能有一个值得信赖的顾问的建议片段会让你产生共鸣，或者有一个与你分享的时刻，直到今天你都带在身边。下面是你如何将爱传递出去的方法让你成为和你一起生活和工作的人值得信赖的顾问。

4.是可用的．

这听起来熟悉吗?现在大约是下午3点。你整天都在回复邮件和电话，处理无数无法预料的问题。你终于偷出了一些时间来静下心来完成一些真正的、实质性的工作。然后“有人敲你的门。是一个有问题的同事。你感到一丝恼怒。这是你今天第一次独处!但你是屈服于烦恼的感觉，还是决定花点时间全身心地投入到你的团队成员身上?这就是为什么你应该总是去开门．

5.荣誉的人。

作为领导者，无论是在工作场所、社区还是在家庭中，我们的时间都是非常需要的;有无数的人期待着我们的帮助、影响和引导。当我们通过自己的行动建立起尊重他人的模式时，我们的积极影响就会传播出去。以下是如何通过在我们的互动中尊重他们来深刻地影响别人．

6.追求知识．

作为领导者，我们总是在磨练自己的技能的同时努力学习更多的东西。每年都有无数令人难以置信的书出版，但是以下是有史以来最好的7本领导力书籍．(在评论中留下你最喜欢的)。

7.识别机会．

如果你有时觉得工作中无休止的干扰让你不知所措，你并不孤单。但你可以用一种赋予力量的方式重新审视这些时刻，并有目的地选择将它们视为有效领导的机会，而不是阻碍。以下是如何将你的下一次干扰转化为机会的方法．

8.追求的目的．

对于一个领导者来说，与你的目标联系是非常私人的。它是关于在更大的计划中找到你的位置;它是关于彻底热爱你所做的事情;它是关于你被自己的召唤所激励，以至于你有一种强迫感，要扯开嗓子大喊:“这就是我要做的!”以下是如何发现是什么驱使你成为领导者的方法．

9.体现完整性．

作为一个领导者，你越是努力让自己对自己的话负责，你就会做得越好。而且，以一种与你的领导哲学一致的方式领导就会变得越容易。正直是很强大的东西，以正直领导是赢得信任的唯一途径。这里有3种方法可以确保你“言出必行”。

10.心存感激．

我们不能单靠自己成为更好的领导者。花时间去感激我们所爱的人、我们的社区、我们的工作场所，仔细思考什么是最重要的，这是至关重要的。我们要感谢的一件事是，我们是不断发展的领导力社区的一员;我们非常感谢那些日复一日、周复一周在领导力对话中贡献自己见解的人。以下是最近网络上关于感恩的10篇文章，希望能在新的一年里激励你．

11.获得更好的．

最后，还有什么比下决心在我们喜欢做的事情上做得更好的呢?以下是如何在2015年大幅提高你的技能．

你2015年的领导决心是什么?你读过哪些文章可以激励我们变得更好?