领导是贡献．你是一个想要为你的组织、社区或世界做出重大贡献的领导者吗?你有能力让它发生。最好的领导者不是天生的。它们是由通过努力工作和无情的奉献精神。伟大的领导力是一种行为艺术——用心打磨，用心练习，不断提高。那么，一个愿意投入工作的领导者如何才能在他们的领导力上取得突破呢?有大量的领导力智慧是有用的，但它们往往需要大量的思考和时间来开始应用。这里有两个最优秀的领导者会做的聪明的事情，它们是立即可行的，完全在你的掌控之中。

1.做你的作业。

2001年1月，当我们的创始人兼首席执行官道格·科南特成为金宝汤公司的首席执行官时，他之前从未当过首席执行官。他知道成为杰出(甚至是有效)CEO的能力并不是与生俱来的，因此他努力阅读了《华尔街日报》的所有著作主要商业思想家．他满怀热情和勤奋地寻找，的知识这可以帮助他做出更有意义的贡献。这种对专业知识的追求对他的帮助是不可估量的成功地转过身一家苦苦挣扎的汤业公司，最终在全球食品行业中实现了累计股东回报。在这段短视频中，听他亲自讲述如何采取主动、做好功课、更好地领导别人:

2.建立一个网络．

培养一群真正有兴趣帮助你实现事业或人生目标的人的最佳时机是在事情变得艰难之前。一个由愿意支持你的人组成的人际网络，以及你乐于回报支持的人，会成为你在领导之旅中最有力的工具。而且，你可以从中学习他们的在他们走自己的领导道路时获得的经验和建议。这只需要良好的沟通和真诚的努力。你可以从今天开始。请听道格在这段短视频中讲述建立网络的深远影响:

如果你想成为一名杰出的领导者，那就从下面两种聪明的方法开始吧。把你的工作当作你的手艺，把你的手艺当作神圣的土地，仔细研究它，从你不断增长的人际网络中学习其他伟大领导者的经验。