节日是反省、增长、感恩和以新活力重新承诺实现我们目标的时段超出礼物和派的悬浮烟花 和伴行Chanukah、圣诞和新年的亲友所熟悉的风云花花花时间感恩-记住花点时间感恩和感恩-会大有帮助真的并寻找时间独处 积聚内力 带我们新年上上下26引文捕捉赛季精神 提供有用的启发 引导我们过新年

OnGRATUEDE:

感恩不表达像包礼物不送

关键在于你是否把事物看成理所当然或感恩地接受事物.-GILBERTK谢斯特森

实现成功者不承认他人帮助即实现成功 — — Alfred北白ED

养成感恩的习惯 感谢每件好事 并持续地感恩并因为所有事物都为您的提高出力,你应该把所有事物都包含进您的感激中去。

关于可靠性:

发现我对自己和旁听者更有说服力 当我实事求是地讲我的想法时 和我想人们想听的S级

验证型头目实实实承认他们的缺陷并承认他们的错误,从而使他们能够与他人连接并启发队友他们的领导能力建立在性格和价值上,因为他们接受塑造他们的至关重要经验,并自容于皮肤上。

JANEASSEN

验证性是头部、口部、心部和脚部对齐-思维、说道、感觉和做同一件事-前后一贯性

不自觉就无法成为好领袖。它根基强性,让我们有能力带目标感、真实感、开诚布公感和信任感

关于承诺:

接受挑战令你感动胜利巴顿市

“你必须做你认为你无法做的事。”-ELANOROOSEVELT

问题转向最优人 最优事情转出方式。 -JOHNWODEN

LESBROWN

虽然我并非总要为我发生的事情负责,但我总要为我如何处理我发生的事情负责。 ”-ZIG ZIGLAR

并有机会以所爱之物维生唯一下定决心实现的微薄-WaveneDYER

唯一两个选项 关于承诺要么加入 要么退出中间没有生命之类东西

Opshow up for others:

千真万确,你通过帮助他人实现最优和最快速成功

不论你多忙,你必须花点时间使他人感到重要

归根结底,我听从球队,为球队献身,因为球队而非个人是终极冠士

最真诚尊重形式之一是实际聆听他人所讲的-BRYANT MCGILL

永不忽略事实,即你成功的最重要尺度就是你如何对待他人

学习Growth

情境会不断重复 直到你学到教给你的教程切里斯P加德纳

曾有人告诉我生长和安慰并存和我想这是一个非常好的事情记住"-GINNIROMETY

不论我们做过什么或去过哪里,我们每个人都可以改变-RussellSIMMONS

"这就是你的生活由你负责永生难返-NATALIEGORDBERG

stephen Covey