在Co188金宝搏安卓nantLeadership，我们一直在寻求智慧思想家的见解，他们可以帮助我们改进我们的工艺。领导工作的一个重要组成部分是永久学习与成长而成长的最好方法之一就是阅读我们同时代的领导人物写的书。值得庆幸的是，有很多值得庆祝的精彩书籍每天都有越来越多有价值的书被写出来。这里有两个特别的例子，最近就出现在我们的办公桌上，它们可以为你的生活和领导能力增添巨大的价值。

发现你的真北:扩展
和更新版|,比尔•乔治

如果你还没有读过比尔·乔治的开创性著作，真正的北方和真正的领导《真北》是一本对21世纪的领导者最有帮助和最有见解的书，最近发行的扩充和更新版是您阅读的机会。为什么这本书如此有影响力?它将帮助你做出更好的决定，并更有效地应对逆境。作为领导者，当我们在决策的风暴海洋中航行时，我们将越来越多地面临更具挑战性的情况和更多道德上可疑的难题。如果我们对自己是谁、我们相信什么没有强烈的意识，在做出这些决定的同时保持真实的自我是非常困难的。乔治的书是一本杰出的指南，可以帮助我们与真实的自己建立联系，学习如何真正地领导，并依靠我们的“真北”(true North)来指导我们所有的追求。我们的正北是什么?

乔治的字:

正北是你的定位点——在旋转的世界中你的固定点——它帮助你作为一个领导者保持在正轨上。它源于你最根深蒂固的信仰、价值观和你所遵循的原则。这是你内在的指南针，对你来说是独一无二的，它代表了你最深层次的自我。就像指南针的指针指向磁极一样，你的“真北”会把你拉向你领导的目标。当你遵循自己内心的指南针时，你的领导力就会是真实的，人们自然会想和你交往。

正如乔治在整本书中提醒读者的那样，发现我们的真北并不容易——它需要持续的和坚定的承诺。但这些努力都是值得的，因为“只要你做真实的自己，你就能应对生活中最困难的情况。”这个最新的版本指导你通过发现你的真北的旅程，同时提供了超过100个真实的领导者的真实例子。这本书在每一章的结尾都提供了互动练习，这将挑战你思考具有挑衅性的问题，以提高你的阅读和理解能力。绝对不可不读。

《天才的对立面:内向者和外向者如何一起取得非凡的成绩|,詹妮弗Kahnweiler

列侬和麦卡特尼。乔布斯和沃兹尼亚克。桑德伯格和扎克伯格。我们熟悉这些著名的组合和他们一起完成的非凡的事情。但是他们成功的秘诀是什么呢?是什么让他们一起完成了他们分开可能无法完成的伟大成就?在她的新书《内向型领导专家》中，詹妮弗Kahnweiler，解释了这些充满活力的合作关系的“秘方”。性格相反的人——比如内向者和外向者——可以利用他们之间的差异所产生的独特力量，共同创造魔法。但前提是他们有工具来有效地利用他们的伙伴关系，并利用他们对立本性的“天才”。

那么我们如何才能挖掘我们的通过对立来获得成功?卡纳韦勒说，关键是“要记住，当对立的双方不再关注他们的分歧，而是使用让他们朝着结果前进的方法时，这些关系才最成功。”说起来容易做起来难。但她支持这个伟大的想法，并提出了一个可行的过程，让所有内向的人与外向的人更好地工作，反之亦然。从本质上讲，在强烈的外向-内向的伙伴关系中，人们必须:

• 接受他们对立面的不同。不要试图改变他们
• 将分歧视为达成更好结果的机会。
• 利用他人的长处，并分享功劳。
• 互相尊重。
• 要知道，每一方都不能提供一切;和谐工作，为他人提供最好的自己。

这本书提供了大量有趣的例子和工具，将这些见解带到生活中。无论你是在为一段迅速发展的合作关系而挣扎，还是你只是想更好地与你在工作场所或社区中遇到的许多人建立联系并理解他们，卡纳韦勒实用的五步过程可以帮助你挖掘你可能错过的天赋。

什么书你的办公桌是激励你生活和领导更好?请在评论中给我们留言。