
顶尖团队
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在过去的几十年里,Jon Katzenbach在团队发展和绩效方面发展了世界级的观点。读完他的书后,团队的智慧,我急切地想知道他的观点是如何演变的顶尖团队.引起我注意的是副标题,“释放团队和个人领导人的潜力”。根据我的经验,对于团队来说什么是好的,对于个人领导者来说什么是好的,这两者之间总是存在紧张关系。在这本书中,乔恩直面这种二元性。如果你没有读这本书的其他内容,请阅读导言,“海达桂的精神”,第1-17页。
此外,如果你有时间在华盛顿特区,可以顺便去加拿大大使馆看看比尔·里德的海达之魂雕塑。它将从视觉上让乔恩的作品栩栩如生。
在我担任CEO期间,Jon在我的坎贝尔CEO研究所和坎贝尔的其他论坛上分享了他的工作。在我看来,他是向咨询团队发展问题的最佳人选。
——柯南特
