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百分百潜力

通过|2015年8月26日

188金宝搏安卓Conantledership常引用流行句子变回常态我们喜欢这个思想 因为它讲到 持续工作开发积极习惯的力量更重要的是,它表示我们每一项决策对我们整体特征的影响如果我们一贯选择友好、尊重、努力工作-我们就成为友好、尊重和勤奋工作我们是谁由时间和选择组成领导权也是如此领导权不包含我们向董事会演讲、划时代决策或改变主动最小瞬间行为构成我们作为领导人的遗产并判定我们是胜利还是失败

虽然日常选择的重要性看似显而易见,但很容易忘记身为目标制定者,领导者往往聚焦未来-我们如何实现持久价值面对动态复杂市场, 需要怎样灵活?这些都是很好的问题向前看很重要但如果我们无休止地凝视地平线,我们可以忘记将脚固根置当前我们可能忽略领导层的实质性工作多半由个体时段组成。如何行为逐例规划通向未来总路如何在每一个领导时刻行动决定着我们更大的领导结果通通通通通通通通通通通

最小瞬间行为形成遗产

一位头目的故事帮助将思想带入生活玛格丽特鲁德金.Rudkin创建Pepperidge农场大萧条结束并成为20世纪大企业领袖并发现她想搭建非同寻常的东西-引导公司实现壮大性-尽管她为适应儿子过敏而首先烤面包,但很快她发现自己的创业驱动器并发现她想搭建非同寻常的东西-南城成功成功.she doesn't been implement领导行为

曾为她工作的人记得她常使用的一个表达式每当事完成后,她会说,“那很好下一步是什么?" 无数交互日复一日年复一年四小字一连串地表达出她的整个生涯, 她设计公司文化,以名词挑战每个人实现更大的目标Rudkin于1961年向Campbellsoup公司出售Pepperidge农场,

什么样的头儿做哥你想要成为或更多可靠、强健、启发性、可接近性、利他主义、热情或可信度-好消息是你可以立即启动下一时刻你可选择行为展示并开始建设或增强你的领导能力选择下一个选择 选择你所期望的领导多听点心清晰通信直接点提供更好的反馈问更多挑衅性问题鼓励人们做得更好更诚恳和频繁地说"谢谢"随心所欲-挑战自己完全如此立即启动

随心所欲-挑战自己完全如此

当我们意识到每一个时刻所蕴含的深刻潜力时,我们就有能力作出更好的选择。有了每一个自觉选择,我们可以变得更有帮助、更易获取、更有效需要实践和耐心从长远看,我们可以转换为更好的“动作制造者 ” 。 有了这种以瞬时为中心思维方式,就有实现高层次领导才能的潜力,以至于我们能够彻底改变人们思考自身、领导者和未来的方式,完全在单一交互空间内实现。只有通过全心全意地参与并负责我们每一刻的选择,我们才能达到熟练程度。通过一次又一次体现我们期望行为,我们可以对我们的组织和社区产生持久影响。

反射您想做的修改不论你目标何在,记住你明天播种-每天播种-如果你还不是想去的地方,那也行下个交互中可设置更好意图顶层领袖像玛格丽特鲁德金曾有志提高目标您已经拥有能力成为您想成为的领导者你可以从这一刻开始

照片流出Jay Mantri)

...Doug Conant非同凡响-工作也是如此...
StephenM.-StephenM.-StephenM.-StephenM.-StephenM.-StephenM.R.科维
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