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道格·科南特是全美信托基金2017年度信托基金最高思想领袖

通过|2017年1月24日,

道格·科南特2017年度信任最高思想领袖道格连续第四年被全美信托-全球信托授予“信托领域的最高思想领袖”称号。

今年是该奖项的第7个年头,表彰那些改变组织经营方式的专业人士。想要了解更多关于全美信托的信息,请访问全美信托网站在这里,下载《信任》杂志2017年冬季刊在这里,或阅读以下的新闻稿。


新闻稿:

立即释放:

Barbara Kimmel,首席执行官兼联合创始人
美国的信任-世界的信任
barbara@trustacrossamerica.com
Twitter:@BarbaraKimmel

“全美信任”评选出2017年度最受信任的思想领袖

2017年1月23日,新泽西州切斯特。全美信任-全球信任(TAA-TAW),全球组织信任领袖授予2017年度顶级思想领袖信任。该奖项计划目前在7个th庆祝改变组织运作方式的专业人士。

虽然有越来越多的全球“顶级”榜单和奖项,但没有其他奖项涉及信任,或许是因为信任这个词本身就对其定义提出了挑战。八年来,TAA-TAW一直与一个跨职能专业团队合作,研究、定义和量化组织信任和可信赖性。

该公司首席执行官兼联合创始人芭芭拉•坎摩尔表示:“今年榜单的发布恰逢5大榜单的开始th年的形成,我们信任的联盟这是一群不断壮大的全球专业人士,致力于共同学习,推动组织信任事业。”

今年,我们认可了84位来自全球的专业人士,他们的职能基础广泛,包括诚信和信任、领导力、文化、合规和道德、声誉和风险管理、治理、沟通、员工敬业度、销售和客户服务以及数据安全。其中15人是现任或退休的企业ceo, 8人是作家或媒体人,其他人是作家和领导顾问,还有一些人在幕后担任教师、导师和研究人员。我们肯定并奖赏他们为提升社会信任所作的努力。

今年TAA-TAW将颁发终身成就奖给七名在五年内保持“最佳思想领袖”地位的同事,他们的名字将被永久纪念。我们祝贺我们所有的获奖者,他们的工作凸显了信任的重要性,并为其他人提供了一个路线图。它们激励组织更密切地关注他们的更高目标,为所有利益相关者创造更大的价值,并获得他们的信任,并理解信任是一种“硬通货”真正的回报

2017年终身获奖者名单可访问在这个链接,而完整的细节,包括我们的方法,评委,获奖者,文章和额外的信托资源可以在2017年冬季刊信任!杂志,免费提供。

有兴趣申请2018年的荣誉?你可以这样做在这个链接

信任美国-信任全球™www.trustacrossamerica.com是Next Decade公司的一个项目,该公司是一家屡获殊荣的通信公司,20多年来一直在分解和简化复杂的主题。TAA-TAW通过丰富的资源和不断扩展的工具帮助组织建立信任。它还为组织提供了一个框架,以改善值得信赖的实践,并展示个人和组织展示高度的信任和正直。

道格·科南特是了不起的,这部作品也是。
——斯蒂芬·柯维
《信任的速度》的作者

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