领导力冠军奖:

作为我们在21世纪发挥领导力的使命的一部分，今年我们推出了一个表彰项目，旨在表彰那些体现了以下原则的领导人工作的领导．的成功领导奖冠军，是对那些明显致力于赋予他人更大影响力服务的人说“谢谢”的一种方式。所有奖项的潜在获奖者均通过独家渠道提交给我们提名从我们的社区。提名者可以推荐在以下7个实践领域中的任何一个(或全部)表现出色的领导者188金宝慱体育——他们也有机会与我们分享他们的冠军如何影响了他们的生活，如何塑造了一个组织或社区。

我们的第一个冠军:

虽然我们有许多精彩的提名者来选择我们的第一个奖项，但我们最终得到了一个非凡的、值得高度赞扬的获奖者成功领导奖冠军：克拉克失去。祝贺这精通业务和市场营销，顾问、专业演说家、教授、领导、记者!多利被提名为凯尔安德森作为第6根支柱的一个闪亮的例子188金宝慱体育”,产生不同寻常的结果卡雷在提名中称多里是她遇到过的最“有共同意识”的领导人之一。在对多利的工作和原则进行彻底审查后，我们热情地同意并发现她在连接和建立关系方面的天赋是鼓舞人心的和模范的——毫无疑问会带来“非凡的成果”。

多里成为冠军的三件事:

的贡献。在她的职业生涯中，她曾担任顾问、教授、记者和主题演讲嘉宾，在市场营销、品牌、领导力、商业、生产力和沟通方面积累了大量令人印象深刻的专业知识。她自由而清晰地分享她的专业知识，为包括哈佛商业评论，时间，企业家和许多更多。她还写了两本书，旨在帮助人们在生活和事业上取得突破，脱颖而出,改造你．总的来说，她对领导层对话的贡献之广是异乎寻常的。

利他。我们决定将Dorie作为我们的第一个冠军，其中一个最大的因素是她所有的成功和专业知识的核心是一种无私的高度专注于帮助别人的丰富的心态其他人成功和繁荣，并找到方法在联系之间建立相互价值。用她自己的话说，她的热情是“帮助别人掌控自己的职业生涯，并对世界产生影响。”用她的提名者卡雷•安德森的话说，“她的战略特质是一种强大、真实、有趣的关联式领导才能。”

的完整性。在Co188金宝搏安卓nantLeadership，我们相信最好的领导者说到做到。并且做好它。多里言行一致。她不只是宣扬建立和加强关系的力量，并赋予其他专业人士权力——她生活在其中。正如她的提名者写给我们的，“多里体现了她所写和所说的——用具体的方法来确定你独特的方法脱颖而出而她脱颖而出的方式之一，就是从他人那里提供具体、可操作的见解……”

我热衷于帮助他人掌控自己的职业生涯，并对世界产生影响。——失去克拉克

与失去的问答:

出于她令人钦佩的奉献精神，我们的冠军很高兴传授一些智慧，这些智慧可以帮助其他领导人走上他们的道路。

问:对于一个想要以高质量的方式取得成果的领导者，你有什么1-3条建议?

失去:领导者成功的关键在于自我意识。我们大多数人很难真正知道别人是如何看待我们的，因为我们是自己的“正常”基准。“这意味着我们可能没有充分利用自己的优势，因为我们假设其他人也和我们一样。”

每个领导者都需要在他/她的身边聚集一群值得信任的顾问——这些人可以为我们提供诚实的反馈，并像一面镜子一样帮助我们了解我们擅长什么，我们可以在哪里改进。通过仔细选择这个群体，我们确保我们只听我们尊重的人，他们分享建议的动机是无可置疑的。

领导者成功的关键在于自我意识。

问:你有没有从职业生涯中的艰难时刻或克服逆境中学到什么，可能对21世纪的领导者有所帮助?

失去:我在22岁的时候失去了第一份工作。那时我刚刚开始我的新闻记者生涯，并期望我可能会一辈子都做这份工作。但一年后，报纸行业开始崩溃，我是第一批受害者之一。我必须重塑自我，学会适应。21世纪的领导人需要明白，如今没有任何工作、公司、行业是神圣不可侵犯的。对于我们的职业生涯，我们能做的最好的事情就是采取一种学习和成长的心态，并认识到重塑是我们需要展示的一块肌肉。我们准备得越灵活，当改变到来时，我们就会发现自己被“破坏”得越少。

我必须重塑自我，学会适应。

关于失去克拉克:

Dorie Clark是一名市场策略顾问，专业演讲家，经常为哈佛商业评论，时间,企业家,以及世界经济论坛博客。被美联社评为“品牌专家”，《财富》杂志,公司。杂志的作者改造你(哈佛商业评论出版社，2013年)，该书已被翻译成俄语、汉语、阿拉伯语、法语、波兰语和泰语。她最近的一本书，脱颖而出，被命名为2015年第一领导力书籍通过公司。杂志。

克拉克为各种各样的客户提供咨询和发言，包括谷歌、世界银行、微软、摩根士丹利、福特基金会、比尔和梅琳达·盖茨基金会、耶鲁大学、西奈山医疗中心和国家公园管理局。了解更多关于多利的专业履历在这里读她的博客在这里或者在推特上祝贺她获得这个奖项在这里和在Facebook上在这里．

认识值得认可的了不起的人吗?提名他们为有效领导的冠军!