资源和见解

执行与卓越

高管的时间管理策略

在我的领导生涯中,我学会了一些更好地管理时间的方法。请放心,这些针对高管的时间管理策略对任何级别的领导者都有帮助。

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领导能力剖析

领导能力到底是一个什么样的基本水平?在结构上,它的内部工作原理是什么?在我45年的领导经验中,我认为能力可以分为三个基本部分。

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25个针对领导者的具体的、高影响力的实践

从这25个对领导者有很大影响的具体实践中学习。在世界各地的世界级公司中,从主管到副总裁,甚至到首席执行官级别的一些顶级领导者都在使用这些实践。

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领导们,如果你身处困境,做出更好的选择

无论领导的处境多么艰难,总有一件事是你可以控制的:你对形势的反应。如果你身处困境,做出更好的选择。

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领导者在困难的情况下可以做出的3个更好的选择

在这个由三部分组成的系列文章中,我们将讨论在具有挑战性的情况下困扰领导者的常见反效果心态,并提供3个更好的选择,当情况变得艰难时,领导者可以做出更好的选择。

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如何无论如何都能达到你的目标

当事情变得具有挑战性或令人不知所措时,我们仍然可以达到我们的生活目标和领导目标。以下是无论如何都能达到目标的方法。

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如何建立你的领导伙伴

领导者需要实践,使他们能够在当下做出最好的决定。建立你的领导团队,以确保你选择了最佳的前进道路,卓越。

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每个人都可以掌握的8个高影响力的领导习惯

任何人都可以掌握这8个极具影响力的领导习惯,它们可以立即投入使用。有些是策略,有些是心态转变,所有这些都是变革性的。

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提高执行力的5个问题

在这篇客座文章中:简短的,可操作的见解,可以帮助领导者更好地执行和实现他们的目标。

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如何培养领导才能

有强有力的证据表明毅力是成功的关键。幸运的是,这是可以学会的。这里有两个建立领导勇气的关键方法。

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如何成为一名时间旅行者

我们今天所做的事会影响过去、现在和未来。领导时间旅行者能够有效地领导所有三个时区。这是如何。

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领导有勇气

当我们坚持选择勇敢的回应时,勇气就变成了一种习惯。这个习惯有能力改变我们的领导力。

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领导能力的秘密在于选择

我们的领导不需要用糟糕的环境作为借口。事实上,我们会因为挑战和选择而感到精力充沛。

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