仆人领导

我最近把这本书送给了一位在21世纪领导力发展的对话中最有能力的新兴领导者。188BET博彩足球有趣的是，这本书最初是在35年前出版的。然而，我认为它在今天比1977年第一次问世时更有意义。它建立在一个我完全赞同的前提之上:如果一个领导者希望组织的员工认真地为企业的议程服务，那么他必须认真地为员工的议程服务。根据我的经验，它在其他任何方式下都不会持久。

作者罗伯特·格林利夫于1990年去世。然而，他的作品以一种越来越重要的方式继续着。

——柯南特