188BET博彩足球最近我向最能干的新领袖 上传一本书 环绕21世纪领导能力开发有意思的是 书原创35多年前出版与1977年首次发布时相比,其基础是我完全认同的前提:如果一个领导人想让该组织的助手认真服务企业的议程,该领导人必须真诚地服务于同伙的议程。依我经验,它不以持久方式工作 任何其他方式

撰文人Robert Greenleaf于1990年去世然而,他的工作以越来越重要的方式维系

-DR.康南特