今日我们发送7月版领导能力工作通讯,封装最佳导线文摘即时阅读, 寄送月末.本月版:2017年世界CEO的想法,如何提高生产率,为何精神集中引起疲劳等。,我们分享通讯文章 免得你加入邮件列表(如果你喜欢所见内容,你可以签名接收通讯)来)

思维组1 379全球CEO

中第二十年度CEO调查PwC询问全球近1400名CEO对过去几十年大规模全球化和技术变换如何影响增长、人才、信任、社会等探索启发性报告的全部结果来.
** 继续使用创建者提供小技巧前Fortune500CEODoug Cont讲解如何影响复杂世界中的有名人

N级obody高超多任务

内个性化生产率指南发自纽约时报由工作风格组织 麻省理工学院神经科教授直言道 多重任务不可能取用monotasking有很多可操作小技巧来步步正确你需要采取的步骤 有效单任务处理 分心处理 并整理东西
探寻更多事端避免拖延选择主动接受挑战.

智障可影响你物理

曾感到体力耗竭吗? 尽管一天多为静态化工作,坐在办公桌回答邮件或工作有挑战性任务(但完全不参与体力工作)事实证明 物理耗竭现象 生成脑力显示趣味文章,它非常真实, 并有几件事情 你可以处理它

多样性胜过一键字

今日工作场所多样性商业案例强而有力,证据长积显示,多样化劳动力是市场取得更好结果的关键促进者。写Pecle主管包容多样性本片哈佛商业评论文章内容商业界努力提高所有层次的多样性 。她分享了四大教程 教她如何提高企业多样性
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把你的手机滚开

手机设备智能连通性奇特, 并用多种方式帮助连接工作一位忙碌执行官提出令人信服的理由说明为什么他们在会议中置身事外客栈Jesse Lynstone博客.手机可防止我们出现和接触,但有简单方法管理这些“大规模分心武器”。
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领导能力暑期学校

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人才开发良好策略

内KelloggInsight贴文退伍准将为人才开发投入资源并提供实用技巧成功实现,学习内部建设可持续领导团队需要策略性并“谨慎考虑未来需要的人才”。

变换全关乎人民

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