进入2016年，我们中的许多人都有雄心勃勃的计划，希望在新的一年里完成一些事情。工作的目标。梦想的生活。自我完善的愿景。如果我们认真对待这些愿望，希望我们已经仔细考虑过它们，并制定了实现它们的计划。但计划只是战斗的一半。现在，我们必须这么做做这项工作．当我们面对艰巨、令人兴奋、令人满足的任务时，这里有四个鼓舞人心的TED演讲，为我们提供了激励我们的深刻见解，以及让我们更有效率、在全年的工作中找到更多意义的可行建议。

Dan Ariely谈工作的意义。

行为经济学家艾瑞里用两个大开眼界的实验揭示了是什么激励人们更加努力工作并从努力中获得快乐的秘密。

莎拉·刘易斯对工艺的精通。

刘易斯令人大开眼界的讲话解释了“对不断追求的承诺”是精通的核心。更重要的是，失败，或“接近成功”，不会阻碍精通——事实上，它们正是推动专注者追求卓越，找到意义，并不屈不挠地实现目标的东西。

Scott Dinsmore做不可能的事。

在做这次演讲的4年前，斯科特·丁斯莫尔辞去了他讨厌的工作，开始了一段关于工作和自我的探索之旅。他发现，通过反思我们独特的优势、价值观和经历，我们可以重新定义成功，创造意义，并做出非凡的事情。

卡雷·安德森谈机会制造者。

安德森的简短而有力的演讲是对那些有影响力的人的战斗召唤，呼吁他们建立不同的联盟来完成任务:“令人震惊的、令人信服的、可信的”联盟可以帮助我们一起完成比我们单独行动更多的事情，并让我们抓住机会，同时更好、更快地解决问题，产生最大的影响。

你是否看过一个改变游戏规则的演讲，它改变了你在工作中寻找意义的方式?在评论或推特中分享@DougConant你必看的关于工作和目标的视频。