所有资源和见解

我被解雇时学到的3件大事

1984年春天,我开车去上班,我是帕克兄弟玩具游戏公司的市场总监。我还清楚地记得那次驾驶。从波士顿北岸飘来的海风充满了我的感觉。这是美好的一天——宁静而充满希望。我们的公司最近换了主人,事情有点混乱,但我仍然相信自己有能力做出有意义的贡献。当我到达时,市场部的副总裁迎接了我。格雷夫利,他让我去他办公室。他毫不犹豫地告诉我,我的职位被取消了。我被解雇了。我十年的职业生涯瞬间化为乌有。 I was heartbroken, bitter, and felt blindsided. Feeling dejected, and every bit the victim, I returned home to my wife, my two small children, and my one very big mortgage. My outlook was one of doom and gloom.

幸运的是,新老板为我联系了一位鼓舞人心的再就业人员,他将极大地改变我对生活和领导力的看法。他叫尼尔·麦肯纳。尼尔是一个精力充沛、聪明、脾气暴躁的新英格兰人,他对胡言乱语和“我真可怜”的想法几乎不能容忍。他不让你扮演受害者的角色,一分钟都不让。在尼尔的指导下,失去工作成为我学习领导力的重要经验。在尼尔的教导下,我学到了很多东西,其中有三条我觉得非常有用,因为它们很简单。希望他们也能激励你。

总是主动提供帮助。

尼尔对我说的第一句话是:“我能帮什么忙?”当然,你可能希望与再就业顾问的第一次会面以这种方式开始。但他一开始也是这么跟我说的每一个会议之后。每次互动一开始都抱着“我该如何帮忙”的心态,他对支持的热切渴望在我们的交谈中闪闪发光。尼尔听得很认真。他没有判断。而且,他在每一次谈话中都全神贯注。他没看手表,没看窗户,也没看电话。这对我产生了深远的影响,让我在自己的领导生涯中运用了同样的方法。

让我们面对现实吧——当你不在他们身边的时候,人们能看出来。如果你不听,不真诚,就会表现出来!如果你不为别人出现,他们为什么要为你出现?太多的领导者太过执着于自己的工作,以至于忽视了与人沟通的机会。我发现,我越是主动帮助和我一起工作的人,我就越是给他们精力为公司打好仗,他们也会为我做得越多——我们的关系也就越有成效。

让我们面对现实吧——当你不在他们身边的时候,人们能看出来。

用你的时间和注意力尊重他人。

荣誉对尼尔来说很重要。他不仅用他的时间、注意力、洞察力和精力来尊重我,他还敦促我用心地尊重他人。在一次卓有成效的练习中,他让我仔细回想在我的人生旅途中激励过我的人。他们是如何对待我的?我怎么知道他们很关心我,对我的成功很投入?我仔细考虑过这个问题后,尼尔让我模仿那些影响过我的人的行为。为什么我不能成为那个和我一起生活和工作的人呢?

所以我开始有目的地尊重他人,就像我自己的导师对我所做的那样。我发现,自从多年前学到这一课以来,我越是认真地关注别人,他们也会同样地关注我承诺、努力工作和信任。简单。但功能强大。

感恩。

在事业上,就像在生活中一样,我们不能独自取得成功。我们需要帮助。在我职业生涯的早期,我很害羞和保守。勤奋,努力,有成功的动力,是的——但我一直保持低调,默默工作。我孤立自己。因此,当我失去工作时,我很遗憾地与商界失去了联系,也缺乏建立人际网络的技能。尼尔仔细研究了这一点,并开始为我提供建立社区的工具。

在事业上,就像在生活中一样,我们不能独自取得成功。

在我担任金宝汤公司首席执行官期间,我写了3万多封感谢信,这一做法有些广为人知。但是,这种重要的感恩仪式早在我找新工作的时候就开始了。采纳了尼尔的建议,我得到了每一个与我交流过的人的名字,从公司的领导到接待员。在我面试完离开大楼的那一刻,我会走到隔壁最近的咖啡店,给我遇到的每一个人手写感谢信。甚至在我找到下一份工作后,我还和所有在工作中遇到的人保持联系,保持着深思熟虑的关系,并谨慎地试图提供帮助作为回报。通过与人交流,尊重他们,感谢他们的贡献,我发现自己身边的人越来越多,他们真诚地想要帮助我,他们知道我也会为他们做同样的事情。多年来,我很高兴地说,我有机会多次报答他们的好意。而且,我养成了感恩的终生习惯。

失去工作是不是很困难,压力很大?是的。但这让我遇到了尼尔·麦坎纳,他向我灌输了许多至今仍不可或缺的价值观:提供帮助尊重他人,感谢.在逆境面前,一定要警惕你生活中出现的尼尔·麦肯纳斯。向他们学习,成长。


需要一点帮助来提升你的领导能力吗?参加我们即将到来的领导会议1188金宝搏.这是为期两天的生动互动的精英领导培训,随后是终生的成果。

本文最初发表在LinkedIn上在这里。|(照片通过iStock照片

道格·科南特是了不起的,这部作品也是。
——斯蒂芬·柯维
《信任的速度》的作者

金宝搏188亚洲体育备用网

金宝搏188亚洲体育备用网

6个实用的步骤,提升你的领导力到新的高度

道格拉斯·科南特,艾米·费德曼

即将来临的事件

118bet金博宝app

让道格在你的活动上发言

Doug与活动组织者合作,为每个观众定制他的材料。

7评论

  1. 凯伦Lazowski

    简单、衷心而有力的建议;谢谢你!期待在7月的WFF执行峰会上见到您。苹果蜂前首席执行官劳埃德·希尔,就是我的尼尔·麦坎纳

  2. baaaaaa

    非常感谢,非常棒的文章。将使用

    • DouglasConant

      @disqus_yg0H7ZDoNm:很高兴这篇文章引起了共鸣,感谢阅读和评论。

  3. 阿奇博尔德·坎贝尔

    感谢您花时间来处理、记录和传递这些永恒的真理。它们现在写在我桌子上的便利贴上,我希望很快就能在内部写好。我想了想,“听起来像有爱心的人!”

    • DouglasConant

      请原谅我迟来的回应——不知怎么的,这“迷失在酱汁里了”。感谢您花时间阅读和评论——很高兴听到这些实践产生了共鸣!

  4. 维克多Larrazabal

    我今天读了这篇文章,它太有帮助了。我是一个年轻人,在第一家我真正喜欢的公司(创业)工作,并有很大的希望成长。我现在正在成长,但我有过一些工作我一直很害羞,很孤立自己,结果我失去了那些工作,所以我开始在这里工作时感觉像个新人,没有安全感。这篇文章鼓励我这样做,成为一个更好的同事,走出壳和成熟。谢谢,非常感谢。

    • DouglasConant

      @victorlarrazabal:disqus Victor谢谢你的评论。很高兴听到他的帖子引起了你的共鸣。从一个以前害羞的人到另一个——你做到了!让他们看看你能做什么。我支持你。

trackback /广播

  1. 你应该读的20个员工敬业度最高的博客| g谢谢!|庆祝工作-[…]活在并呼吸着职场的感激之情。Â Doug最近分享了一个故事,讲述了他从早些时候被解雇中学到的东西……
  2. »领导者建立有意义的社区必须做的三件事-[…]写了很多关于我从这次经历中学到的教训,但其中最重要的是…
  3. 领导者建立有意义的社区必须做的三件事-[…]写了很多关于我从这次经历中学到的教训,但其中最重要的是…
  4. 〇以感恩为中心-[…]35年前,我意外地被一份我自以为做得很好的工作解雇了,而且还相当…